2013年初，我公司被杭州市高新技術開發區人力資源和社會保障局授予“勞動保障誠信企業”稱號。
我公司在經營管理過程中，嚴格遵守并貫徹執行勞動保障法律法規，依法用工，切實保障員工的合法權益。嚴格遵守國家法定假日規定；工資按時足額支付，不低于最低工資標準；為所有員工繳納社會保險；依法簽訂勞動合同，禁用童工，遵守女職工特殊保護規定。 逐步建立并完善了自我規范、自我約束、自我激勵、自我發展的勞動保障管理模 式，樹立并珍惜誠實守信的社會形象。
榮獲“勞動保障誠信企業”稱號之后，我公司將再接再厲，扎實工作，充分發揮示范帶動作用，努力提高勞動保障管理水平，不斷取得新的成績！
